Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde toplanan Üçlü Danışma Kurulu, esnek ve yeni nesil çalışma modellerini değerlendirdi. Bakan Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleşen görüşmede, işçi ve işveren temsilcileriyle birlikte Avrupa’daki çalışma sistemleri ele alınarak ulusal mevzuatın güncel ihtiyaçlara göre daha uygulanabilir hale getirileceği duyuruldu.
Bakanlığın Reşat Moralı Toplantı Salonu’nda düzenlenen oturum, “Çalışma Hayatında Yeni Çalışma Yöntemleri” gündemiyle bir araya geldi. 2027-2029 dönemini içeren Orta Vadeli Program (OVP) hedefleri doğrultusunda yürütülen istişarelere TÜRK-İŞ, HAK-İŞ, DİSK ve TİSK heyetleri katılım sağladı.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğindeki politikalarla istihdam piyasasında kazanımlar elde edildiğini belirten Bakan Işıkhan, işsizlik oranının yaklaşık 40 aydır tek haneli seviyede kaldığını hatırlattı. Son açıklanan ağustos verilerinde işsizliğin yüzde 7,8’e, genç işsizliğin ise yüzde 13’e indiğine işaret eden Işıkhan, şu değerlendirmede bulundu:
Özellikle çalışma hayatına katılımda güçlük yaşayan kesimleri iş gücü piyasasına kazandırmak en önemli hedeflerimizden bir tanesidir.
Kapsayıcı ve Esnek İstihdam Modeli
Merkez Bankasının 2025 yılı 3. Enflasyon Raporu’na atıfta bulunan Işıkhan, iş gücü piyasasının heterojen yapısına dikkat çekti. Kadın istihdamına yönelik İş Pozitif ve gençlere odaklanan Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) projeleriyle adımlar atıldığını dile getiren Bakan Işıkhan, hedeflenen yapıyı şu sözlerle açıkladı:
Raporda, potansiyel iş gücünün heterojen bir yapıya sahip olduğu ve farklı demografik grupların ihtiyaçları dikkate alınarak tasarlanacak iş gücü politikalarının katılım oranını artırabileceğine vurgu yapılıyor. Kadın istihdamını hedeflediğimiz İş Pozitif ve özellikle genç istihdamını desteklediğimiz Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) gibi programlar aracılığıyla bu konuda önemli adımlar attık. Aktif iş gücü hizmetlerimiz aracılığıyla tüm çalışanlarımıza odaklanan politikalarımıza devam ediyoruz. Amacımız, tek tip bir çalışma modeli oluşturmak değil, farklı çalışan gruplarının ve işletmelerin değişen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, hak ve güvenceleri koruyan daha kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmaktır. Bizim yeni nesil çalışma modellerine ilişkin çalışmalarımızın temelinde de bu anlayış yatmaktadır.
Uluslararası Uygulamalar ve Mevzuat Düzenlemesi
Yürütülen çalışmaların OVP hedefleriyle tam uyum taşıdığını vurgulayan Işıkhan, şu ifadeleri kullandı:
OVP’de yeni nesil çalışma biçimleri, iş-yaşam dengesi ve özellikle kadınlar ile gençlerin iş gücüne katılımlarının artırılması gibi önemli alanlara yönelik politikaların geliştirilmesi öngörülmüştür.
Yurt dışındaki tecrübelerden faydalanıldığını aktaran Bakan Işıkhan, istişare kültürünün önemine değinerek konuşmasını şöyle sürdürdü:
İş gücünün niteliğini, potansiyel iş gücünü ve farklı demografik grupların iş gücü piyasasındaki durumunu daha iyi izlememiz gerekiyor. Üzerinde çalıştığımız düzenlemelerde uluslararası uygulamaları da dikkate alıyoruz. Özellikle Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerini inceliyor, ülkemizin ihtiyaçları ile uluslararası uygulamalar arasında dengeli bir çerçeve oluşturmaya gayret ediyoruz. Elbette bugün burada, bu toplantıda farklı görüşlerin ve eleştirilerin ortaya konulmasını da bekliyoruz. Bunların her birini çalışmamızı geliştirecek önemli katkılar olarak değerlendirmekteyiz. Amacımız, Türkiye Yüzyılına yakışan bir çalışma hayatını inşa ederken her zaman yaptığımız gibi ihtiyaçlarımızı, risklerimizi ve çözüm seçeneklerimizi siz değerli paydaşlarımız ile birlikte yakından istişare etmektir.
İşletmelerin değişen koşullara uyum sağlaması ile çalışan haklarının muhafazasının eş zamanlı yürütüleceğini kaydeden Işıkhan, sözlerini şöyle tamamladı:
Bu kapsamda, çalışma hayatımızın güncel ihtiyaçları doğrultusunda bazı başlıklarda mevzuatımızı daha açık, öngörülebilir ve uygulanabilir hale getirmeyi hedefliyoruz.
Bakanlık tarafından sürdürülen hazırlıklar çerçevesinde, klasik mesai anlayışının ötesine geçilerek farklı meslek gruplarının ihtiyaçlarına yanıt veren esnek yapıların mevzuata entegre edilmesi planlanıyor.